目前在激烈的市场竞争条件下，一个企业要想有长足的发展，就必须有人才、技术、信息、资源作支撑，其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中，培训显得更为重要。培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善，由此提高企业效益，获得竞争优势。

企业内训平台利用互联网技术和思维，借助移动终端，打破时间和空间限制，以信息化推动企业内训工作创新发展，从根本上解决员工学习时间和空间受限及传统培训吸引力不足等问题，激发员工自主学习的热情，增强团队凝聚力，为进一步提升企业管理水平注入新的活力。

企业内训平台以信息化管理，提高企业管理水平为宗旨的。通过图文、视频等学习资料，结合积分奖励规则，使学习具有了趣味性和比赛性，并充分考虑用户利用碎片化时间学习的情况，系统操作简单、运行稳定，并且能通过其收集企业内训过程中的相关信息，这些信息通过统计分析可以为管理者提供宝贵的数据，作为企业内训持续开展的决策依据。

汇智公司企业内训平台模块：

系统设置：角色管理、系统日志等

培训计划管理：创建培训计划、培训跟踪、导入题库、培训测试

图文知识管理：上传、审核、发布

学习视频管理：上传、审核、发布

问题反馈：建议反馈，问卷调查

积分管理：积分规则设定

统计分析：数据统计

在线考试：题库管理、试卷管理

汇智公司企业内训平台售后服务：

1、客户信息档案

建立客户信息档案，第一时间获取用户对软件产品的信息反馈和建议，做到动态化管理。

2、跟踪回访机制

制定合理的时间区间，采用调查问卷、400电话回访、上门拜访等多种渠道，针对软件各类问题和新需求定期回访，及时解决用户反馈的各类问题，提高用户满意度。